El monotributo aumenta,
la canasta familiar no se queda atrás…

¡Aumento de suma fija
para los contratos de obra!
Y ningún trabajador por debajo de los $ 2500

Los 320 ya no alcanzan...

¡Vamos por $ 500 para todos los trabajadores
de planta y 48 de Cultura!

CIOT - NUEVAS FECHAS

Continuando la campaña de divulgación emprendida hace unos meses, la Delegación Secretaría de Cultura de la CIOT visitará, para dar charlas informativas, los siguientes organismos:

01/10 - 16 hs: Museo Histórico Nacional del Cabildo
05/10 - 15.30 hs: Manzana de las Luces
09/10 - 12 hs: Museo Nacional de Arte Decorativo

Reiteramos que para cualquier consulta pueden escribir a:

ate.cultura_ciot@yahoo.com.ar

CIOT - CHARLAS INFORMATIVAS

La Delegación Secretaría de Cultura de la CIOT, Comisión de Igualdad de Oportunidades y de Trato, informa que sigue adelante con su campaña de difusión mediante charlas informativas en distintos organismos de nuestra jurisdicción. Ya fueron visitados el Museo Histórico Nacional, el Museo Roca y el Museo Casa de Yrurtia. Las próximas charlas previstas son:

01/09-14 hs: CONABIP
15/09-13 hs: Museo Histórico Sarmiento
28/09-13hs: Palais de Glace

Para hacer consultas a nuestros delegados pueden escribir a:

ate.cultura_ciot@yahoo.com.ar

MIERCOLES 26 DE AGOSTO - PARO NACIONAL

Concentramos 11:30hs en Av de Mayo y Perú, frente a Jefatura de Gobierno

Reclamamos:

• Una distribución más justa de la Coparticipación Federal
• La incorporación de los trabajadores provinciales y municipales a la ley del Salario Mínimo, Vital y Móvil.
• Aumento salarial
• Pase a planta de los contratados

La protesta, que se extenderá por 24 horas, incluirá campamentos de los trabajadores frente a las sedes de las gobernaciones y de más de 300 municipios donde poseemos representación.

VIEJOS PROBLEMAS PARA EL NUEVO SECRETARIO

La Junta Interna de Delegados de ATE en la Secretaría de Cultura ha presentado al nuevo secretario, Sr. Jorge Coscia, un detallado informe de los temas pendientes de solución en nuestra jurisdicción. Algunos de los principales puntos incluídos en la nota son:

1- Renovación de los contratos de locación de obra vencidos y fijación de montos acordes a las tareas que se realizan.
2- Pase a contratos Res. 48 de los compañeros con contratos de locación de obra que desarrollan tareas de carácter habitual, normal y permanente y que configuran relación de dependencia. Fijación de criterios objetivos de prioridad. Traspaso al nivel y grado correspondiente.
3- Reencasillamientos de los contratos Res. 48. Revisión de reencasillamientos mal realizados.
4- Llamado a concursos para la cobertura de cargos simples de Planta Permanente, evitándose la pérdida de cargos congelados y las reasignaciones arbitrarias entre diferentes áreas de la Secretaría. Creación de nuevos cargos.
5- Atención a los casos de desfuncionalización que se vienen registrando con mayor frecuencia en distintos organismos de la Secretaría, situación que afecta a muchos compañeros de reconocida capacidad profesional.
6- Restablecimiento y ampliación de las horas extras, promoviendo la justa distribución de las mismas en cada organismo.
7- Continuidad e incremento de la suma mensual no remunerativa, hoy en $320-.
8- Facilitamiento de nuestra actividad gremial, evitándose situaciones discriminatorias que violen la Ley de Asociaciones Sindicales.
9- Solución de conflictos que se mantienen y agudizan en distintos organismos, con especial atención a la situación en los museos nacionales.

Esperamos que las nuevas autoridades trabajen durante su gestión para poner fin a estas situaciones de injusticia, evitando además que surjan otras nuevas. Es su deber como funcionarios; el nuestro, como representantes de los trabajadores estatales, será seguir defendiendo los derechos de todos y cada uno de nuestros compañeros.

NUEVAS AUTORIDADES EN LA SECRETARÍA

Pasó el tsunami electoral y nuestro anterior Secretario de Cultura, el Dr. Nun, fue una de sus víctimas. Ahora han asumido las nuevas autoridades, con el señor Jorge Coscia a la cabeza, como nuevo Secretario. Como cada vez que sucede algo similar se renuevan las expectativas, pero también el temor a que nos vuelvan a mostrar una nueva versión de la misma mediocre obra de siempre. Han desfilado por el escenario actores de todas las escuelas dramáticas, pero siempre obedientes al perverso guión; todo quedaba reducido a una pálida función de títeres. ¿Para cuándo un autor como se merece tamaño teatro? Sería una grata sorpresa que alguien se atreva a cambiar el argumento, que la máscara de la tragedia deje de ensañarse siempre con los mismos. Y que se recuerde que los trabajadores no somos meros espectadores: somos protagonistas de eso que llaman cultura.

COMISIÓN DE IGUALDAD DE OPORTUNIDADES Y DE TRATO (CIOT)

Informamos a todos nuestros compañeros que hemos logrado la puesta en funcionamiento de la Delegación Secretaría de Cultura de la Presidencia de la Nación de la CIOT, Comisión de Igualdad de Oportunidades y de Trato. Esta comisión paritaria, creada por el Convenio Colectivo de Trabajo para la Administración Pública Nacional homologado por el Decreto 214/06, tiene por objetivos:

- Velar por el cumplimiento del principio de no discriminación e igualdad de oportunidades y de trato.

- Adoptar las medidas necesarias para promover la equidad de género en el empleo.

- Garantizar la promoción de políticas y medidas de acción positiva para la integración efectiva de los agentes con discapacidad.

- Impulsar acciones dirigidas a erradicar la violencia laboral en cualquiera de sus formas.

Se propone así profundizar relaciones laborales armónicas y de mutuo respeto, en un ambiente libre de violencia laboral y orientado por el principio de no discriminación e igualdad de oportunidades y de trato.

Quienes deseen hacer consultas sobre estos temas pueden escribirnos a:

ate.cultura_ciot@yahoo.com.ar