¿QUÉ ESTÁ PASANDO, SEÑOR SECRETARIO?

Carta abierta de un trabajador al Sr. Jorge Coscia 

¿Qué está pasando, señor Secretario?

En enero de 2011, al calor del verano y de un conflicto que ardía desde un par de semanas antes, se firmó un acta por la cual la Secretaría de Cultura se comprometía a dar respuesta a algunos de los reclamos de los trabajadores. Estuvieron allí tres representantes de nuestra Junta de delegados de ATE CULTURA, otros tantos de UPCN, el Secretario Coscia, la Subsecretaria Cardillo y sus asesores.

Después de discutir amablemente algunos puntos del acta, y una vez firmada la misma por todos los presentes, el señor Secretario, desde la cabecera de la larga mesa de su despacho, preguntó: ¿Saben ustedes cuáles fueron los gobiernos con mayor cantidad de conflictos laborales? Los peronistas. ¿Por qué?, continuó con didáctica de profesor universitario. Y volvió a responderse a sí mismo: porque los conflictos son una expresión democrática, y nosotros respetamos los derechos de los trabajadores y creemos en el movimiento obrero organizado, etc., etc. Después de su sentida alocución se dio por terminada la reunión y nuestros delegados se retiraron con sus copias del acta bajo el brazo y la promesa del Secretario de que la puerta de su despacho estaría siempre abierta a los legítimos representantes de los trabajadores.

Fue la primera y la última vez que el señor Coscia, ante el peligro de que el calor se transformase en incendio, se dignó a bajar de las alturas de su cargo para reunirse con los delegados de ATE. La puerta de su despacho no volvió a abrirse. Nunca más respondió a nuestros reiterados pedidos de sentarnos a discutir los conflictos o cuestiones a resolver que fueron surgiendo. Es entendible: muchos compromisos, muchos actos oficiales a los que no se puede faltar; aunque lo pongan en la fila veinte, hay que estar ahí.

Sabemos también que las arcas del Estado están bastante flacas, pero no es por culpa de los trabajadores. Entonces, ¿por qué debemos ser siempre nosotros los que pagamos el costo de los despilfarros ajenos? Ah, no es despilfarro, es una crisis económica internacional, se justifican. Pero bueno, lo menos que pueden hacer los funcionarios en estas circunstancias es abrirse al diálogo para buscar soluciones.

¿O será que los conflictos dejaron de ser una muestra de salud democrática? ¿Qué pasó con el respeto a los derechos de los trabajadores? Porque de eso, entre otras cosas, se supone que se trata el credo político que el Secretario proclama como propio, ¿verdad? Eso nos contaron al menos. A lo mejor algunos se olvidaron, o se los comió el pragmatismo, o el instinto de supervivencia. O tal vez las cosas nunca fueron como muchos creyeron que eran. Sepan disculpar tantas dudas.

¿Qué está pasando entonces, señor Secretario? Sería bueno que, honrando sus palabras de aquella memorable tarde y las convicciones que expuso y de las que no nos atreveremos a dudar, pudiera usted escuchar los reclamos de los trabajadores. Podría ser una buena manera de empezar a entender sus necesidades y dar cumplimiento a sus derechos, siempre a mano para ser declamados pero tan pocas veces respetados.

VIEJOS PROBLEMAS PARA EL NUEVO SECRETARIO

La Junta Interna de Delegados de ATE en la Secretaría de Cultura ha presentado al nuevo secretario, Sr. Jorge Coscia, un detallado informe de los temas pendientes de solución en nuestra jurisdicción. Algunos de los principales puntos incluídos en la nota son:

1- Renovación de los contratos de locación de obra vencidos y fijación de montos acordes a las tareas que se realizan.
2- Pase a contratos Res. 48 de los compañeros con contratos de locación de obra que desarrollan tareas de carácter habitual, normal y permanente y que configuran relación de dependencia. Fijación de criterios objetivos de prioridad. Traspaso al nivel y grado correspondiente.
3- Reencasillamientos de los contratos Res. 48. Revisión de reencasillamientos mal realizados.
4- Llamado a concursos para la cobertura de cargos simples de Planta Permanente, evitándose la pérdida de cargos congelados y las reasignaciones arbitrarias entre diferentes áreas de la Secretaría. Creación de nuevos cargos.
5- Atención a los casos de desfuncionalización que se vienen registrando con mayor frecuencia en distintos organismos de la Secretaría, situación que afecta a muchos compañeros de reconocida capacidad profesional.
6- Restablecimiento y ampliación de las horas extras, promoviendo la justa distribución de las mismas en cada organismo.
7- Continuidad e incremento de la suma mensual no remunerativa, hoy en $320-.
8- Facilitamiento de nuestra actividad gremial, evitándose situaciones discriminatorias que violen la Ley de Asociaciones Sindicales.
9- Solución de conflictos que se mantienen y agudizan en distintos organismos, con especial atención a la situación en los museos nacionales.

Esperamos que las nuevas autoridades trabajen durante su gestión para poner fin a estas situaciones de injusticia, evitando además que surjan otras nuevas. Es su deber como funcionarios; el nuestro, como representantes de los trabajadores estatales, será seguir defendiendo los derechos de todos y cada uno de nuestros compañeros.

NUEVAS AUTORIDADES EN LA SECRETARÍA

Pasó el tsunami electoral y nuestro anterior Secretario de Cultura, el Dr. Nun, fue una de sus víctimas. Ahora han asumido las nuevas autoridades, con el señor Jorge Coscia a la cabeza, como nuevo Secretario. Como cada vez que sucede algo similar se renuevan las expectativas, pero también el temor a que nos vuelvan a mostrar una nueva versión de la misma mediocre obra de siempre. Han desfilado por el escenario actores de todas las escuelas dramáticas, pero siempre obedientes al perverso guión; todo quedaba reducido a una pálida función de títeres. ¿Para cuándo un autor como se merece tamaño teatro? Sería una grata sorpresa que alguien se atreva a cambiar el argumento, que la máscara de la tragedia deje de ensañarse siempre con los mismos. Y que se recuerde que los trabajadores no somos meros espectadores: somos protagonistas de eso que llaman cultura.